You are a winner!

시대가 변화됨에 따라 리더십 유형도 달라지고 있습니다. 나를 따르라는 보스형 카리스마에서 도와주고 신뢰하는 코칭형 리더가 각광을 받고 있어요. 그 이유는 요즘 젊은이들은 개인의 ‘성장’이 보장되는 조직을 선호하기 때문입니다. 코칭 리더십은 조직원들의 잠재된 능력을 개발시키는 일이죠. 자, 오늘은 코치는 어떤 능력을 가져야하는지 한번 알아볼까요? 코칭이란?코칭은 상사나 교육자가 상위의 위치에서 업무 지식과 경험을 하급자에게 주입시키는 것과는 다른 개념이죠. 코칭은 코치이가 자신이 가진 장점을 개발하고 성장하도록 방향을 제시해 주는 일입니다. 1971년 하버드 대학의 테니스부 주장이었던 티모시 갤웨이(Timothy Gallwey)는 기술적인 방법 이외에도 선수들의 잠재능력에 의식을 집중시키는 방법에 대해서 ..